Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям (на примере МБОУ СОШ ИМ...)

Общий объем работы - 76 страниц

Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.

Шрифт - Times New Roman

Текст набран в редакторе Microsoft Word

Размер шрифта - 14

Интервал - 1,5

Количество таблиц – 20

Количество рисунков – 4

Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы

Список использованной литературы - 48 источников

Более подробную информацию по работе Вы можете узнать, связавшись с нами:

(4852) 21-70-64

(4852) 93-48-75

+7-902-333-48-75

firma-otlichnic@yandex.ru

www.otlichnic.ru

icq: 610 863 614

или оставив запрос на сайте

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1 Теоретические основы начисления и учета оплаты труда в бюджетных организациях

1.1 Формы и системы оплаты труда: характеристика и особенности

1.2 Порядок начисления оплаты труда работникам бюджетных организаций

2. Учет заработной платы на примере МБОУ СОШ им...

2.1 Характеристика организации: организационный и финансовый аспект

2.2 Учет расчетов по оплате труда МБОУ СОШ им...

2.3 Учет и оформление расчета отпускных и пособий по больничным листам

3. Учет удержаний из заработной платы и отчисление страховых взносов на примере МБОУ СОШ им...

3.1 Расчет и удержание НДФЛ

3.2 Отчисление страховых взносов во внебюджетные фонды

Заключение

Список использованных источников и литературы

Приложение 1. Характеристика систем оплаты труда

Приложение 2. Первичные учетные документы по учету труда и его оплаты в ...

Приложение 3. Баланс государственного (муниципального) учреждения на 1 января 2014 года

Приложение 4. Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения на 01 января 2014 года

Приложение 5. Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности на 1 января 2014 года. Вид финансового обеспечения: субсидии на выполнение государственного муниципального задания

Приложение 6. Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности на 1 января 2014 года. Вид финансового обеспечения: субсидии на иные цели

Приложение 7. Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности на 1 января 2014 года. Вид финансового обеспечения: собственные доходы учреждения

Приложение 8. Отчет об обязательствах, принятых учреждением на 1 января 2014 года. Вид финансового обеспечения: субсидии на выполнение государственного муниципального задания

Приложение 9. Отчет об обязательствах, принятых учреждением на 1 января 2014 года. Вид финансового обеспечения: собственные доходы учреждения

Приложение 10. Сведения об остатках денежных средств учреждения на 1 января 2014 года. Вид деятельности: деятельность по оказанию работ (услуг)

Приложение 11. Сведения об остатках денежных средств учреждения на 1 января 2014 года. Вид деятельности: деятельность с целевыми средствами

Приложение 12. Сведения об исполнении мероприятий в рамках субсидий на иные цели и бюджетных инвестиций на 1 января 2014 года

Приложение 13. Сведения об изменении остатков валюты баланса учреждения на 1 января 2014 года

Приложение 14. Сведения об изменении остатков валюты баланса учреждения на 1 января 2014 года

Приложение 15. Справка по заключению учреждением счетов бухгалтерского учета отчетного финансового года на 1 января 2014 года

Приложение 16. Справка по документу «Платежное поручение» от 13.11.13 № 3979 (ф. 0504833)

Приложение 17. Справка по документу «Расходный кассовый ордер» от 15.11.13 № Ш161 (ф. 0504833)

Приложение 18. Справка по документу «Приходный кассовый ордер» от 15.11.13 № Ш39 (ф. 0504833)

Приложение 19. Справка по документу «Отражение зарплаты в учете от 28.11.13 № Ш52 (ф. 0504833)

Приложение 20. Справка по документу «Принятое денежное обязательство» от 28.11.13 № Ш298 (ф. 0504833)

Приложение 21. Штатное расписание

Приложение 22. Расчет страховых взносов за ноябрь 2013 года

Приложение 23. Личная карточка работника

Приложение 24. Карточка-справка

Приложение 25. Лицевая карточка сотрудника

Приложение 26. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу

Приложение 27. Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником

Приложение 28. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу

Приложение 29.Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику

Приложение 30. Записка-расчет о предоставлении отпуска

Приложение 31. Больничный лист

Приложение 32. Листок нетрудоспособности

ВВЕДЕНИЕ

В основу бюджетной политики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов положены стратегические цели развития страны, сформулированные в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года, Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, Основных направлениях деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года, а также основные положения Бюджетного послания Президента Российской Федерации о бюджетной политике в 2014 - 2016 годах.

Особое внимание будет уделено совершенствованию оплаты труда в бюджетном секторе. Государство может влиять на уровень оплаты труда в этой сфере в основном через государственные задания и нормативы их финансового обеспечения.

Вместе с тем в основе экономически обоснованной политики в сфере оплаты труда заложен принцип, в соответствии с которым повышение уровня оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях не должно приводить к неконкурентоспособности других сфер экономики.

Одновременно с повышением оплаты труда необходимы меры, направленные на повышение производительности труда в бюджетном секторе, проведение структурных реформ, оптимизацию сети государственных учреждений.

В 2013 году приняты поправки в Бюджетный кодекс Российской Федерации, вводящие требования по формированию единых базовых перечней государственных и муниципальных услуг. Это позволит уже с 2014 года расширить практику применения единой (для соответствующей отрасли) методологии расчета нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг с сохранением полномочий субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по дополнению или детализации указанных перечней, а также самостоятельному определению объема расходов на оказание государственных и муниципальных услуг.

Будет продолжена работа по переходу на «эффективный контракт», включающий показатели и критерии оценки эффективности деятельности работника для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг. При сопоставлении уровня оплаты труда в разных отраслях экономики планируется оценивать совокупные доходы работников «бюджетной сферы» с учетом их фактической занятости и почасовой стоимости труда, а также предоставляемых льгот и иных мер социальной поддержки.

Всего на повышение оплаты труда работников федеральных государственных учреждений в сфере образования, науки, культуры, здравоохранения, социального обслуживания предусмотрены бюджетные ассигнования в размере 80,2 млрд. рублей в 2014 году, 126,5 млрд. рублей в 2015 году и 181,2 млрд. рублей в 2016 году.

Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях (широко известный под названием бюджетный учет) является составной частью российской национальной системы бухгалтерского учета, специализированной на создании учетной информации для управления государственными (муниципальными) финансами на всех уровнях властных структур бюджетной системы РФ. Определяющие регламентации (правила и указания) бюджетного учета, обязательные в практике бюджетных учреждений, устанавливаются централизованно Министерством финансов Российской Федерации. За последние два года в соответствии с Концепцией реформирования бюджетного процесса, учетом изменений структуры и функций федеральных органов исполнительной власти принят ряд законодательных актов, которые существенно изменили методологию учета бюджетных учреждений.

Надлежащая система бухгалтерского учета расчетов по заработной плате является одним из ключевых блоков системы внутреннего контроля бюджетного учреждения, которая должна быть адекватна происходящей в бюджетной системе реформе, направленной на повышение результативности бюджетных расходов и оптимизацию управления бюджетными средствами.

Эти обстоятельства свидетельствуют о высокой актуальности темы исследования, посвященной учету расчетов по заработной плате на примере учреждения.

Целью выпускной квалификационной работы является исследование теории и практики учета расчетов по оплате труда, анализ действующей практики учета в бюджетной организации МБОУ СОШ им..., определение путей совершенствования данного направления учета.

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:

 рассмотрение понятия расчетов по оплате труда в условиях рыночной экономики;

 изучение существующих в настоящее время форм и систем оплаты труда и их сравнительные характеристики;

 рассмотрение специфики систем оплаты труда в бюджетных учреждениях;

 исследование порядка документального оформления учета расчетов по оплате труда в МБОУ СОШ им...;

 исследование порядка начисления заработной платы за отработанное и неотработанное время и удержаний из нее;

 определение порядка синтетического и аналитического учета расчетов по заработной плате в МБОУ СОШ им...;

 определение направлений совершенствования учета заработной платы в МБОУ СОШ им...

Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятельность муниципального бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы им...

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа им... является звеном муниципальной системы образования г. Ярославля, обеспечивающим реализацию конституционных прав детей, проживающих на территории города, на получение ими начального, основного общего и среднего (полного) общего образования.

Предметом исследования выступает система финансово-экономических отношений по поводу организации бухгалтерского учета заработной платы.

Методологической основой, на основании которой строится система изложения материала данной работы, послужили следующие подходы: системно-логический, дедуктивный, статистический, сравнительный.

При написании работы были использованы законодательные акты, на основании которых можно представить правовое положение расходов, а также получить фактические цифровые данные. Кроме того, были использованы статьи в периодической печати, учебные пособия, электронные ресурсы, касающиеся рассматриваемых вопросов с разных сторон, что позволило рассмотреть и изложить вопросы выпускной квалификационной работы наиболее полно.

В учебной литературе данная тема разработана не достаточно полно: учебные пособия не отвечают требованиям современного законодательства, поэтому в работе использовались в основном источники периодической литературы.

При рассмотрении теоретических основ учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда использовались работы таких авторов как Бакаев А.С., Безруких П.С., Воробьёва Е.В., Луговой А.В., Никитин В.Ю., Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. и др.

Практическая значимость работы заключается в том, что материалы исследования могут быть использованы в улучшении организации бухгалтерского учета в МБОУ СОШ им...

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативная литература:

1. Конвенция относительно защиты заработной платы. Заключена в Женеве 01.07.1949 № 95 [Текст] - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [версия от 05 мая 2014 г.].

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014) [Текст] - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [версия от 05 мая 2014 г.].

3. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 03.02.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2014) [Текст] - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [версия от 05 мая 2014 г.].

4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 20.04.2014) [Текст] - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [версия от 05 мая 2014 г.].

5. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ (ред. от 21.02.2014) «О некоммерческих организациях» [Текст] - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [версия от 05 мая 2014 г.].

6. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.01.2014) [Текст] - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [версия от 05 мая 2014 г.].

7. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 27.07.2010) «Об исполнительном производстве» [Текст] - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [версия от 05 мая 2014 г.].

8. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утв. Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол № 11 [Текст] - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [версия от 05 мая 2014 г.].

9. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (ред. от 17.01.2013) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

10. Приказ Минфина РФ от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению» [Текст] - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [версия от 05 мая 2014 г.].

11. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (в ред. 15.05.2013) [Текст] - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [версия от 05 мая 2014 г.].

12. Методические рекомендации по распределению бюджетных ассигнований федерального бюджета по кодам классификации расходов бюджетов на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов к Письму Минфина России от 12.07.2012 № 16/01-08-55 [Текст] - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [версия от 05 мая 2014 г.].

Литература:

13. Бухгалтерский учет: Учебник / А.С. Бакаева, П.С. Безруких, Н.Д. Врублевский и др. / Под ред. П.С. Безруких. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Бухгалтерский учет - 2012 – 712с.

14. Бухгалтерский учет: Учебник / И.И. Бочкарева В.А. Быков и др. Под ред. Я.В.Соколова. – М.: ТК Велби. Изд-во Проспект.2012. – 768 с.

15. Воробьёва Е.В. Заработная плата в 2013 году. - М.: Изд-во «Эксмо», 2012.

16. Елагина Е.Б. Первичные документы М.: Издательско-консультационная компания «Статус-Кво 97», 2012. – 612 с.

17. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. – 617 с.

18. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2013.- 516 с.

19. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда - М.: Издательство «Бухгалтерский учет», 2010. С. 114

20. Международные стандарты финансовой отчетности: издание на русском языке. М.: Аскери-АССА, 2012

21. Мумладзе М.Г. Экономика и социология труда: Учебник для студентов и преподавателей вузов. – М.: «КноРус», 2010.

22. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. М.: Юрайт, 2012. 815 с.

23. Никитин В.Ю. Заработная плата. 13-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012. 280 с.

24. Никитин В.Ю. Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. - 11-е издание, переработанное и дополненное. – М.: «ГроссМедиа Ферлаг», «РОСБУХ», 2011. – 210 с.

25. Палий В.Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности. Учебник. Издание третье, дополненное и исправленное. М.: ИНФРА-М, 2012. – 516 с.

26. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Электронный учебник. Изд. 6-е. М.: Кнорус, 2011. 320 с.

27. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: Герда, 2012.

28. Семенихин В.В. Больничные и иные пособия по социальному страхованию. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2013. 894 с.

29. Тарасенкова А.Н. От увольнения до трудоустройства: практические советы и рекомендации. М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. Вып. 19. 144 с.

30. Тарасенкова А.Н. От увольнения до трудоустройства: практические советы и рекомендации. М.: Библиотечка «Российской газеты», 2013. Вып. 19. - 144 с.

31. Филина Ф.Н., Толмачев И.А. НДФЛ и взносы на обязательное страхование: ответы на спорные вопросы / под ред. А.В. Касьянова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2012. 576 с.

Статьи:

32. Брот И. Отпуск и пособие по беременности и родам // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». - 2012. - № 22. - С. 14 - 18.

33. Васильев М. Оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2013 году // Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров. - 2013. - № 3. - С. 40 - 47.

34. Кувалдина Т.Б. Затраты работодателей на выплату вознаграждений работникам //Аудиторские ведомости. – 2013. – № 2. – С. 56-62

35. Миронов В.И. Проблемы применения норм трудового права в условиях экономического кризиса //Трудовое право. – 2012. - № 6. – С. 17

36. Надточина Е.Ю. Проблемы бухгалтерского и налогового учета расходов на материальное стимулирование работников в организациях // Международный бухгалтерский учет. - 2013. - № 21. - С. 15 - 22.

37. Нестеров С.Е. Работа в ночное время //Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2011. - № 12. – С. 4-12

38. Никерова Ю.А. Приложение к больничному листу: расчет пособия // Зарплата. - 2013. - № 3. - С. 98 - 104.

39. Нуртдинова А. Правовое регулирование оплаты труда // Хозяйство и право. - 2011. - № 10. - С. 18-23

40. Пластинина Н. Локальные акты работодателя // Трудовое право. - 2013. - № 6. - С. 87 - 108.

41. Полякова М.С. Выплаты, которые нужно учитывать при определении среднего заработка для расчета социальных пособий с 2013 года // Российский налоговый курьер. - 2013. - № 1-2. - С. 130 - 135.

42. Прокофьева Е.С. Планируем фонд оплаты труда на 2014 год // Зарплата. - 2013. - № 12. - С. 49 - 56.

43. Ремизова О.Н. Бухгалтерский учет отдельных видов начислений и удержаний из заработной платы // Современный бухучет. - 2013. - № 4. С. 3 - 15.

44. Сударева Т.В. Порядок расчета отпускных выплат и пособий в 2013 году // Налоговый учет для бухгалтера. – 2013. – № 1. – С. 15-22

45. Тер-Акопов С.Г. Бюджетная политика как важнейший фактор экономического роста // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. - 2014. - № 4. - С. 22 - 26.

46. Тьевар А.Ю. Основы построения системы оплаты труда бюджетников // Зарплата. - 2011. - № 7. - С. 55 - 73.

47. Шадрина Т.В. Административный отпуск: случаи предоставления // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2013. - № 4. - С. 65 - 74.

48. Широкова Ю. Критерии оценки труда учебно-вспомогательного персонала высшего учебного заведения // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - 2013. - № 5. - С. 100 - 104.