Название: Механизмы эффективного руководства в организации на примере ОАО «Ярпиво»
Дата написания: 2006
Количество страниц: 83
Цена: 3000 руб.
Описание:
Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.
Шрифт - Times New Roman
Текст набран в редакторе Microsoft Word
Размер шрифта - 14
Интервал - 1,5
Количество таблиц - 12
Количество рисунков - 5
Работа содержит сноски, исходя из которых и составлен список использованной литературы
Список использованной литературы - 26 источников
Более подробную информацию по работе Вы можете узнать связавшись с нами по телефонам:
(4852) 21-70-64
(4852) 93-48-75
или оставив запрос в разделе коммерческое предложение
Содержание
Введение
1. Теоретические основы эффективного руководства в организации
1.1.Понятие и сущность управленческой и руководящей деятельности. Законы и принципы управления
1.2. Обзор исторически сложившихся подходов к эффективному руководству
1.3. Критерии оценки эффективности управления организацией и подходы к ее определению
2. Диагностика системы руководства в ОАО «Ярпиво»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия
2.2.1. Финансовые показатели деятельности
2.2.2. Производственные показатели деятельности
2.3. Изучение принципов руководства предприятием и оценка его эффективности
3. Основные направления совершенствования системы руководства организацией
3.1. Разработка маркетинговых стратегий
3.2. Оптимизация логистики
3.3. Рекомендации по социально-психологической адаптации
3.4. Совершенствование системы управления персоналом
Заключение
Использованные информационные источники
Предмет исследования – система руководства организацией и ее эффективность.
Цель дипломной работы - исследование механизма эффективного руководства организацией. Объектом исследования является ОАО «Ярпиво».
При разработке и решении поставленных задач применялись методы наблюдения, группировки, сравнения, анализа теоретического и практического материала, обобщения и другие методы исследования.
Результатом исследования явилась систематизация теоретических и практических основ эффективного руководства в организации и вынесение рекомендаций по совершенствованию системы управления на предприятии с целью их последующего внедрения.