Название: Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и анализ их использования (на примере ...)
Дата написания: 2007
Количество страниц: 88
Цена: 2500 руб.
Описание:
Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.
Шрифт - Times New Roman
Текст набран в редакторе Microsoft Word
Размер шрифта - 14
Интервал - 1,5
Количество рисунков - 4
Количество таблиц - 9
Работа содержит сноски, исходя из которых и составлен список использованной литературы
Список использованной литературы - 22 источника
Более подробную информацию по работе Вы можете узнать связавшись с нами по телефонам:
(4852) 21-70-64
(4852) 93-48-75
или оставив запрос в разделе коммерческое предложение
Содержание
Введение
I. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов
1.1. Понятие трудовых ресурсов, их структура и классификация персонала
1.2. Производительность труда, нормирование и организация оплаты труда
1.3. Задачи, особенности и источники информации для анализа трудовых ресурсов
II. Основные направления, методика анализа использования трудовых ресурсов
2.1. Методика анализа обеспеченности трудовыми ресурсами и использования рабочего времени
2.2. Методика анализа производительности труда и эффективности использования персонала
2.3. Методика анализа трудоемкости продукции
2.4. Методика анализа фонда заработной платы
III. Анализ использования трудовых ресурсов на примере …
3.1. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами и использования рабочего времени персонала
3.2. Анализ производительности труда
3.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Введение
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, их использования и эффективности организации труда во многом зависят конечные финансовые результаты работы. На современном этапе развития экономики в процессе анализа трудовых ресурсов, прежде всего, необходимо выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с предшествующими периодами и плановым заданием. Основной задачей анализа использования труда на предприятии является выявление факторов, препятствующих роста производительности труда, и приводящих к потерям рабочего времени и снижающих заработную плату персонала.
Таким образом, тема дипломной работы анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и анализ их использования является высоко актуальной для предприятий всех отраслей хозяйства и форм собственности.
Данная тема широко освещена в научной и методической литературе по экономическому анализу. Наиболее удачными являются методики анализа, предложенные Г.В. Савицкой, В.В. Ковалевым, Н.П. Любушиным.
Объектом исследования в работе является …. Предприятие осуществляет строительную деятельность, что требует значительной численности персонала, и безусловно, эффективного его использования.
Целью дипломной работы является углубленное изучение и обобщение теоретических и методических основ анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их использования.
Для достижения данной цели в работе решаются следующие задачи:
- рассмотрение понятия трудовых ресурсов, их структуры и классификации;
- изучение понятия и показателей производительности труда, нормирования и организации оплаты труда;
- постановка задач анализа, изучение источников информации для анализа трудовых ресурсов;
- изучение методики анализа обеспеченности трудовыми ресурсами и использования рабочего времени;
- изучение методики анализа производительности труда и эффективности использования персонала;
- изучение методики анализа трудоемкости продукции и методов анализа фонда заработной платы;
- проведение анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов на примере ….
По результатам исследования сделаны выводы и предложения по повышению обеспеченности предприятия персоналом и увеличению эффективности его использования.