http://www.otlichnic.ru/

Общий объем работы - 88 страниц

Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.

Шрифт - Times New Roman

Текст набран в редакторе Microsoft Word

Размер шрифта - 14

Интервал - 1,5

Количество рисунков - 4

Количество таблиц - 9

Работа содержит сноски, исходя из которых и составлен список использованной литературы

Список использованной литературы - 22 источника

Более подробную информацию по работе Вы можете узнать связавшись с нами по телефонам:

(4852) 21-70-64

(4852) 93-48-75

или оставив запрос в разделе коммерческое предложение

Содержание

Введение

I. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов

1.1. Понятие трудовых ресурсов, их структура и классификация персонала

1.2. Производительность труда, нормирование и организация оплаты труда

1.3. Задачи, особенности и источники информации для анализа трудовых ресурсов

II. Основные направления, методика анализа использования трудовых ресурсов

2.1. Методика анализа обеспеченности трудовыми ресурсами и использования рабочего времени

2.2. Методика анализа производительности труда и эффективности использования персонала

2.3. Методика анализа трудоемкости продукции

2.4. Методика анализа фонда заработной платы

III. Анализ использования трудовых ресурсов на примере …

3.1. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами и использования рабочего времени персонала

3.2. Анализ производительности труда

3.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Введение

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, их использования и эффективности организации труда во многом зависят конечные финансовые результаты работы. На современном этапе развития экономики в процессе анализа трудовых ресурсов, прежде всего, необходимо выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с предшествующими периодами и плановым заданием. Основной задачей анализа использования труда на предприятии является выявление факторов, препятствующих роста производительности труда, и приводящих к потерям рабочего времени и снижающих заработную плату персонала.

Таким образом, тема дипломной работы анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и анализ их использования является высоко актуальной для предприятий всех отраслей хозяйства и форм собственности.

Данная тема широко освещена в научной и методической литературе по экономическому анализу. Наиболее удачными являются методики анализа, предложенные Г.В. Савицкой, В.В. Ковалевым, Н.П. Любушиным.

Объектом исследования в работе является …. Предприятие осуществляет строительную деятельность, что требует значительной численности персонала, и безусловно, эффективного его использования.

Целью дипломной работы является углубленное изучение и обобщение теоретических и методических основ анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их использования.

Для достижения данной цели в работе решаются следующие задачи:

- рассмотрение понятия трудовых ресурсов, их структуры и классификации;

- изучение понятия и показателей производительности труда, нормирования и организации оплаты труда;

- постановка задач анализа, изучение источников информации для анализа трудовых ресурсов;

- изучение методики анализа обеспеченности трудовыми ресурсами и использования рабочего времени;

- изучение методики анализа производительности труда и эффективности использования персонала;

- изучение методики анализа трудоемкости продукции и методов анализа фонда заработной платы;

- проведение анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов на примере ….

По результатам исследования сделаны выводы и предложения по повышению обеспеченности предприятия персоналом и увеличению эффективности его использования.