Готовые работы

Дипломные (экономические) Дипломные (юридические) Курсовые работы

Примеры работ

Организационно-правовые и социально-психологические проблемы проблемы труда осужденных к лишению свободы

Название: Организационно-правовые и социально-психологические проблемы проблемы труда осужденных к лишению свободы

Дата написания: 2018

Количество страниц: 71

Цена: 2500 руб.

Описание:

Общий объем работы - 71 страница

Выдержаны поля: левое - 35 мм, правое - 10 мм, верхнее 25 мм, нижнее - 25 мм.

Шрифт - Times New Roman

Текст набран в редакторе Microsoft Word

Размер шрифта - 14

Интервал - 1,5

Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы

Список использованной литературы - 38 источников

Более подробную информацию по работе Вы можете узнать, связавшись с нами:

(4852) 21-70-64

(4852) 93-48-75

+7-902-333-48-75

firma-otlichnic@yandex.ru

www.otlichnic.ru

icq: 610 863 614

https://vk.com/firmaotlichnicyaroslavl

или оставив запрос на сайте

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ

1.1. Правовое регулирование труда осужденных к лишению свободы

1.2. Цели труда в системе исправления осужденных к лишению свободы

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ОСУЖДЕННЫХ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

2.1. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы

2.2. Условия труда осужденных к лишению свободы

2.3. Оплата труда осужденных к лишению свободы

ГЛАВА 3. ОТДЕЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОСУЖДЕННЫХ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ

3.1. Организационно-правовые проблемы труда осужденных к лишению свободы

3.2. Социально-психологические проблемы труда осужденных к лишению свободы…

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

По своему существу труд человека в любой стране мира представляет собой единственный цивилизованный метод демонстрации созидательности соотношения между тем, что человек готов отдать организованному в государство обществу, и тем, что взамен желает от него получить. Формирование любого производства в организациях, где осуществляются уголовные наказания, является не понуждение человека к труду, а средство его адекватного включения в общественно значимые отношения.

Привлечение осужденных в обязательном порядке к социально полезной трудовой деятельности является одной из ключевых мер осуществления уголовной исполнительной политики страны. Отечественным законодательством перед уголовно-исполнительной системой поставлены задачи по обеспечению профессионального обучения и трудовой занятости осужденных, которые содействуют их ресоциализации, исправлению и законопослушному поведению за время отбывания наказания, формируют предпосылки для благополучной адаптации в обществе после освобождения.

Трудовая деятельность осужденных в местах лишения свободы – одно из направлений функционирования любой пенитенциарной системы. Труд осужденных занимает важнейшее место среди средств исправления осужденных в России, что и определяет актуальность темы настоящего исследования. На протяжении всей истории отечественной уголовно-исполнительной системы роль пенитенциарного труда претерпевала значительные изменения.

Актуальность рассмотрения организационно-правовых вопросов привлечения к трудовой деятельности заключенных к лишению свободы также обуславливается их целостностью с перечнем основных конституционных принципов.

В частности, Конституцией России основополагающими принципами является, свобода труда, а также право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, осуществлять выбор рода деятельности и профессию, обеспечивая при этом равенство прав и свобод гражданина и человека.

Грамотная организация трудовой деятельности в исправительных учреждениях формирует одно из главных условий верной постановки пенитенциарного дела. Безделье вообще портит человека, а при наличие специфических условиях, в которых находятся осужденные, оно особенно вредно. Осознание лица, того, что он честно трудится, возвышает его в собственных глазах, благоприятно на него влияет. Бездельный образ жизни в условиях обособленности от общества очень опасен, поскольку может перерасти в социальные разногласия как между заключенными, так и между администрацией учреждения и заключенными.

Основополагающая цель работы – подробно изучить и выявить организационно-правовые и социально-психологические проблемы труда осужденных к лишению свободы.

Достичь, поставленную цель, нам удастся по средствам решения конкретных задач, необходимо:

- рассмотреть правовое регулирование труда осужденных к лишению свободы;

- выделить цели труда в системе исправления осужденных к лишению свободы;

- изучить порядок привлечение к труду осужденных к лишению свободы;

- раскрыть условия труда осужденных к лишению свободы;

- рассмотреть порядок оплаты труда осужденных к лишению свободы;

- установить организационно-правовые и социально-психологические проблемы труда осужденных к лишению свободы.

Объектом исследования являются система общественных отношений по осуществлению лишения свободы в связи с обеспеченностью трудовой занятости осужденных, находящихся в исправительных учреждениях.

Предмет исследования составляет уголовно-исполнительное, трудовое и другое российское законодательство, а также научные труды, по исследуемой проблеме.

Поставленная цель и задачи определили структуру выпускной квалификационной работы, которая состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы.

Информационной базой исследования послужили публикации в периодических и специализированных изданиях, посвященные проблемам привлечения осужденных, к лишению свободы к труду, материалы научных конференций и семинаров, опубликованные в печати, представленные в сети Интернет.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно-правовые акты

1. Конвенция о защите прав человека и основных свобод // Бюллетень международных договоров, № 3, 2001.

2. Конституция Российской Федерации // Собрании законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.

3. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ (ред. от 20.12.2017) // Российская газета, № 9, 16.01.1997.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Российская газета, № 256, 31.12.2001.

5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 23.04.2018, с изм. от 25.04.2018) // Собрание законодательства РФ, 17.06.1996, № 25, ст. 2954.

6. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об исполнительном производстве» // Российская газета, № 223, 06.10.2007.

7. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Российская газета, № 247, 20.12.2001.

8. Закон РФ от 21.07.1993 N 5473-1 (ред. от 28.12.2016) «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» // Ведомости СНД и ВС РФ, 19.08.1993, № 33, ст. 1316.

9. Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (ред. от 07.03.2018) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // Российская газета, № 73, 16.04.1993.

10. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 07.03.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» // Российская газета, № 84, 06.05.1996.

11. Федеральный закон от 29.12.2006 № 258-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018) // Российская газета, № 297, 31.12.2006.

12. Распоряжение Правительства РФ от 14.10.2010 № 1772-р (ред. от 23.09.2015) «О Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года» // Собрание законодательства РФ, 25.10.2010, № 43, ст. 5544.

13. Постановление Правительства РФ от 24.10.1997 № 1358 «О порядке обеспечения продуктами питания или деньгами на время проезда к месту жительства осужденных, освобождаемых от отбывания наказания» // Российская газета, № 214, 04.11.1997.

14. Постановление Правительства РФ от 25.12.2006 № 800 (ред. от 03.11.2011) «О размере единовременного денежного пособия, которое может быть выдано осужденным, освобождаемым из мест лишения свободы» // Российская газета, № 297, 31.12.2006.

Монографии, научная и учебная литература

15. Бриллиантов А.В., Курганов С.И. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. А.В. Бриллиантова. 3-е изд., перераб. и доп. Москва: Проспект, 2016.

16. Исполнение наказаний в зарубежных тюрьмах: Практ. пособие / Пертли Л.Ф., Железная Ю.Ю., Фумм А.М., Бояринев В.Г., Шаешников В.К., Ларин С.Б., Вединяпин И.В., Бажанов С.А. М.: ФКУ НИИ ФСИН России, 2013.

17. Пертли Л.Ф., Фумм А.М., Железная Ю.Ю., Борисова Т.В. Порядок и условия отбывания лишения свободы: сравнительно-правовой анализ европейского законодательства: Учеб. пособие. М., 2012.

Периодические издания

18. Баранов Ю.В. О целях уголовного и уголовно-исполнительного законодательства // Человек: преступление и наказание. 2012. № 1.

19. Ветошкин С.А. Определение целей российского уголовно-исполнительного законодательства // Теория и практика современной юридической науки: Сб. науч. тр. по итогам междунар. науч.-практ. конф. Самара, 2015.

20. Горенкова Е.В. Организация труда осужденных: международные стандарты и зарубежный опыт // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. 2017. № 1.

21. Зенина Н.В., Павлова Е.В., Строгович Ю.Н. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы: теоретические вопросы конституционно-правового регулирования // Российская юстиция. 2015. № 1

22. Зенина Н.В., Павлова Е.В., Строгович Ю.Н. Характеристика правового регулирования труда осужденных к лишению свободы // Российский следователь. 2015. № 4.

23. Ибрагимов О.А. Понятие трудовой адаптации осужденных: системный анализ // Российское предпринимательство. 2015. Т. 16. № 13.

24. Ибрагимов О.А. Развитие института пожизненного лишения свободы в контексте вступления России в Совет Европы // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. 2016. № 1.

25. Лопина М.В. К вопросу о роли труда в процессе исправления осужденных // Общество и право. 2011. № 1.

26. Теохаров А.К. О целях и назначении уголовно-исполнительного законодательства // Актуальные проблемы российского права. 2016. № 9.

27. Уварова Е. Споры по северным надбавкам // Трудовое право. 2015. № 12.

28. Уткин В.А. Проблемы правового регулирования труда осужденных в исправительных учреждениях Российской Федерации // Уголовная юстиция. 2015. № 2 (6).

29. Яковлева О.Н. Министерство юстиции Российской империи в системе надзора за местами лишения свободы // Актуальные вопросы образования и науки. 2015. № 3 – 4 (49 – 50).

Ресурсы интернет

30. Актуальные проблемы труда заключенных. Проект «Российские ОНК: новое поколение». URL: http://www.antipytki.ru (дата обращения: 23 октября 2016 г.)

Материалы судебной практики

31. Определение Конституционного Суда РФ от 13.10.2009 № 1113-О-О // СПС «КонсультантПлюс».

32. Определение Конституционного Суда РФ от 15.04.2008 № 296-О-О // СПС «КонсультантПлюс».

33. Определение Конституционного Суда РФ от 17.06.2008 № 552-О-П // СПС «КонсультантПлюс».

34. Определение Конституционного Суда РФ от 17.12.2009 № 1647-О-О // СПС «КонсультантПлюс».

35. Решение Верховного Суда РФ от 30.07.2009 № ГКПИ09-677 // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2010. № 1.

36. Оределение Конституционного Суда РФ от 18.12.2007 № 939-О-О // СПС «КонсультантПлюс».

37. Решение Верховного Суда РФ от 14.05.2009 № ГКПИ09-389 // СПС «КонсультантПлюс».

38. Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) (ред. от 26.04.2017) // Бюллетень Верховного Суда РФ, № 4, апрель, 2014.

Вернуться назад

Поиск по сайту

Расскажи о нас

Мы в контакте | Мы в Facebook

Экспресс-заказ

наличными в офисе Money Mail Платежные терминалы Через банк Webmoney Yandex.Деньги RBK Money Электронные деньги Платежные терминалы

Новости

12.02.2024

ПОДНЯТИЕ ОРИГИНАЛЬНОСТИ ЛЮБЫХ ТЕКСТОВ

ПОДНЯТИЕ ОРИГИНАЛЬНОСТИ ЛЮБЫХ ТЕКСТОВ

23.01.2024

Фирма "Отличник" Ярославль КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ

Фирма "Отличник" Ярославль КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ С ЛЮБЫМИ УЧЕБНЫМИ РАБОТАМИ Россия, Ярославль, ул. Рыбинская, д. 44а, офис 514 8 (4852) 21-70-64 https://vk.com/firmaotlichnicyaroslavl 8 (4852) 93-48-75 +7 – 902-333-48-75 www.оtlichnic.ru firma-otlichnic@yandex.ru

17.05.2023

Наша деятельность абсолютно легальна - мы платим налоги и отвечаем по своим обязательствам перед клиентами и государством

Наша деятельность абсолютно легальна - мы платим налоги и отвечаем по своим обязательствам перед клиентами и государством

все новости

Яндекс.Метрика