Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере МУК ДК «Радий»)

Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.

Шрифт - Times New Roman

Текст набран в редакторе Microsoft Word

Размер шрифта - 14

Интервал - 1,5

Количество таблиц – 5

Количество рисунков – 3

Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы

Список использованной литературы - 25 источников

Более подробную информацию по работе Вы можете узнать, связавшись с нами:

(4852) 21-70-64

(4852) 93-48-75

firma-otlichnic@yandex.ru

www.otlichnic.ru

icq: 610 863 614

или оставив запрос в разделе коммерческое предложение

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ

1.1.Понятие трудовых ресурсов предприятия, задачи анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

1.2.Методика анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

1.3.Методика анализа движения рабочей силы на предприятии

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МУК ДК «РАДИЙ»

3. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРИМЕРЕ МУК ДК «РАДИЙ»

3.1.Анализ обеспеченности трудовыми

3.2. Анализ движения рабочей силы

3.5.Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

От обеспеченности организации или предприятия трудовыми ресурсами зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Трудовые затраты в себестоимости у предприятий ряда отраслей занимают существенный удельный вес (трудоемкие отрасли), что оказывает прямое влияние на себестоимость единицы продукции и ее продажную цену.

Вышеизложенное предопределяет актуальность тематики представленной курсовой работы.

Целью является исследование обеспеченности организации трудовыми ресурсами на примере МУК ДК «Радий».

В работе поставлен ряд задач:

 раскрыть понятие трудовых ресурсов предприятия, задачи анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

 изучить методику анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и движение рабочей силы на предприятии;

 дать общую характеристику исследуемой организации;

 провести анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и движения рабочей силы;

 представить эффективность использования трудовых ресурсов в организации

Предметом исследования является анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Объектом исследования в работе является муниципальное учреждение культуры «Дом культуры «Радий», учредителем которого является мэрия г. Ярославля в лице управления культуры.

Несмотря на высокую важность анализа и управления персоналом предприятия, в научной литературе по экономическому анализу недостаточно ценностных методик оценки обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Курсовая работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованной литературы, а также приложений. В первой главе исследуются теоретические аспекты анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Вторая глава характеризует объект исследования. Третья глава посвящена анализу обеспеченности трудовыми ресурсами на примере МУК ДК «Радий».