Анализ трудовых показателей (на примере МУ ДК "...")

Общий объем работы - 36 страниц

Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.

Шрифт - Times New Roman

Текст набран в редакторе Microsoft Word

Размер шрифта - 14

Интервал - 1,5

Количество таблиц – 5

Количество рисунков – 3

Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы

Список использованной литературы - 25 источников

Более подробную информацию по работе Вы можете узнать, связавшись с нами:

(4852) 21-70-64

(4852) 93-48-75

firma-otlichnic@yandex.ru

www.otlichnic.ru

icq: 610 863 614

или оставив запрос на сайте

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Общеэкономическая характеристика объекта анализа

2. Задачи, значение, источники информации и направления в анализе трудовых показателей

3. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, показателей их структуры и движения

4. Анализ средней заработной платы и взаимосвязи с производительностью труда

Заключение

Библиографический список

ВВЕДЕНИЕ

От обеспеченности организации или предприятия трудовыми ресурсами зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Трудовые затраты в себестоимости у предприятий ряда отраслей занимают существенный удельный вес (трудоемкие отрасли), что оказывает прямое влияние на себестоимость единицы продукции и ее продажную цену.

Вышеизложенное предопределяет актуальность тематики представленной курсовой работы.

Целью является исследование анализа трудовых показателей.

Поставленная цель предполагает решение следующих основных задач:

1. Общеэкономическая характеристика объекта анализа.

2. Задачи, значение, источники информации и направления в анализе трудовых показателей.

3. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, показателей их структуры и движения.

4. Анализ средней заработной платы и взаимосвязи с производительностью труда.

Предметом исследования является анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Объектом исследования в работе является муниципальное учреждение культуры «Дом культуры «...», учредителем которого является мэрия г. Ярославля в лице управления культуры.

Несмотря на высокую важность анализа и управления персоналом предприятия, в научной литературе по экономическому анализу недостаточно ценностных методик оценки обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Курсовая работа состоит из введения, четырех разделов, заключения, библиографического списка.