Теория заработной платы

Общий объем работы - 30 страниц

Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.

Шрифт - Times New Roman

Текст набран в редакторе Microsoft Word

Размер шрифта - 14

Интервал - 1,5

Количество рисунков – 4

Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы

Список использованной литературы - 10 источников

Более подробную информацию о работе Вы можете узнать, связавшись с нами:

(4852) 21-70-64

(4852) 93-48-75

+7-902-333-48-75

firma-otlichnic@yandex.ru

www.otlichnic.ru

icq: 610 863 614

или оставив запрос на сайте

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Сущность и содержание рынка труда

2. Заработная плата как цена на рынке труда

3. Альтернативные теории заработной платы

Заключение

Список использованной литературы

ВВЕДЕНИЕ

Человек и труд издавна привлекали внимание экономической науки. В настоящее время человеческий фактор становится предметом все более пристального и углубленного анализа современной экономической теории. Это объясняется тем, что труд был и остается одним из основных факторов производства материальных и духовных благ. Заработная плата - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В значительной степени она определяется качеством и количеством затраченного труда, однако, на нее воздействуют и чисто рыночные факторы, такие, как спрос на предложение труда, сложившаяся конъюнктура, территориальные аспекты, законодательные нормы.

В этой связи изучение рынка труда и заработной платы, на мой взгляд, представляется весьма актуальной задачей.

Целью данной работы является изучение теории заработной платы.

Поставленная цель предполагает решение следующих основных задач:

1. Рассмотрение сущности и содержания рынка труда.

2. Изучение заработной платы как цены на рынке труда.

3. Характеристика альтернативных теорий заработной платы.

Объектом исследования в данной работе является рынок труд как фактор производства, предметом выступает теория заработной платы.

Представленная проблематика в данном контексте практически не имеет отражения в научной и учебной литературе. Как правило, в данных источниках рассматривается какой-то отдельный объект рассматриваемого вопроса. Данный факт предопределяет новизну данного исследования.

При написании курсовой работы использовался достаточно широкий спектр литературы. Это и учебники по микроэкономике, по экономической теории отечественных и зарубежных авторов, и по истории экономики.

В процессе написании работы использованы такие методы исследования, как анализ изучение научных исследований, практического материала.

Каждая из указанных задач работы решается в отдельной главе, что и объясняет структуру изложения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Береславская В.А., Гамова Э.М., Жубрин А.А. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда // Экономический анализ: теория и практика. 2008. № 4.

2. Булатов А.С. Экономика. М., 2011.

3. Всемирная история экономической мысли. М., 1990.

4. Ивашковский С.Н. Микроэкономика. М., 2008.

5. Курс экономики / Под ред. Райзберга Б.А. М,. 2007.

6. Курс экономической теории / Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. Киров 2010.

7. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика М., 2013.

8. Михайлушкин А.И., Шимко П.Д. Экономика М., 2010.

9. Мумладзе М.Г. Экономика и социология труда: Учебник для студентов и преподавателей вузов. – М.: «КноРус», 2009.

10. Экономическая теория / Под ред. Видяпина В.И., Добрынина А.И., Журавлевой Г.П., Тарасевича Л.С. М., 2011.