http://www.otlichnic.ru/ |
|
Главная » Готовые работы » Экономическая теория » Развитие человеческого потенциала как фактор экономического развития России | |
Развитие человеческого потенциала как фактор экономического развития России |
|
Название: Развитие человеческого потенциала как фактор экономического развития России Дата написания: 2019 Количество страниц: 21 Цена: 500 руб. Описание: Общий объем работы - 21 страница Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 15 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм. Шрифт - Times New Roman Текст набран в редакторе Microsoft Word Размер шрифта - 14 Интервал - 1,0 Количество таблиц – 1 Количество рисунков – 3 Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы Список использованной литературы - 15 источников Более подробную информацию о работе Вы можете узнать, связавшись с нами: (4852) 21-70-64 (4852) 93-48-75 +7-902-333-48-75 firma-otlichnic@yandex.ru www.otlichnic.ru icq: 610 863 614 https://vk.com/firmaotlichnicyaroslav/ Содержание Введение 1. Человеческий потенциал и его сущность 1.1. Понятие и сущность человеческого потенциала 1.2. Необходимость развития человеческого потенциала 2. Методы измерения и оценки человеческого потенциала 2.1. Методы измерения и оценки 2.2. Проблема инвестирования в человеческий капитал 3. Пути развития человеческого потенциала как фактора макроэкономики Заключение Список использованных источников и литературы
Введение Актуальность проблемы. В современной макроэкономике человеческий капитал рассматривается как один из ключевых факторов развития. Об этом свидетельствует опыт ведущих стран мира, ведь именно в них человеческий капитал – это главный производительный фактор в создании инновационных технологий, совершенствовании и производства, опережающем развитии таких отраслей как наука, культура, образование, здравоохранение, социальная сфера, сфера безопасности. Соответственно, можно утверждать, что и в Российской Федерации человеческий потенциал - это основной фактор инновационного развития экономики государства. Человеческий капитал – это особый вид капиталовложений, совокупность затрат на развитие воспроизводственного потенциала человека, повышение качества и улучшение функционирования рабочей силы. В состав объектов человеческого капитала обычно включают знания общеобразовательного и специального характера, навыки, накопленный опыт. Другими словами, человеческий потенциал –это интеллект, здоровье, знания, качественный и производительный труд и качество жизни людей и т.д. Цель курсовой работы – изучение путей развития человеческого потенциала как фактора экономического развития России. Цель предполагает решение круга задач: 1. Рассмотреть человеческий потенциал и его сущность. 2. Дать анализ методов измерения и оценки человеческого капитала. 3. Представить пути развития человеческого потенциала как фактора макроэкономики. 4. Сделать выводы. Объект исследования – это процесс развития человеческого потенциала России. Предмет исследования – условия развития человеческого потенциала России. Методы исследования - сравнительный, метод анализа и синтеза, формально-логический и другие. Степень разработанности темы – высокая. Большой вклад в разработку данной темы внесли такие авторы как А.К. Арустамян, А.И.Добрынин, Д.И.Долгов, С.А.Дятлов, К.В. Лосун, Н.В. Парушина, А.Р. Сафиулина, Н.В. Святохо, О.И. Уманова и другие. Теоретическая основа исследования – это нормативно-правовые акты, учебные пособия, монографии, статьи в периодической печати, материалы, опубликованные в сети Интернет. Практическая значимость исследования заключается в том, что некоторые положения курсовой работы могут быть интересны всем, кто изучает макроэкономику. Структура курсовой работы обусловлена ее проблематикой и представляет собой введение, три главы, заключение, список использованных источников и литературы. Список использованных источников и литературы Нормативная литература 1. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (утв. распоряжением Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. № 1662-р) [Электронный ресурс] // Гарант: [сайт информ. – правовой компании]. – Режим доступа: http://base.garant.ru/194365/ Литература 2. Введение в рыночную экономику [Текст]: учеб. пособие для экон. спец. вузов / А.Я. Лившиц, И.Н. Никулина, О.А. Груздева [и др.]; под ред. А.Я. Лившица, И.Н. Никулиной. - М.: Высш. шк., 2008. - 447 с. 3. Сафиуллин, А.Р.Экономика благосостояния. Теория и практика [Текст] / А.Р.Сафиуллин.- СПб: Питер, 2014. – 489 с. Статьи из периодических изданий 4. Долгов, Д.И., Сульдина, О.В. О национальных особенностях отношений «работник – собственник» в контексте институционального развития [Текст] / Д.И.Долгов, О.В.Сульдина // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. - 2015. - №5-1. - С. 101-104. 5. Мажиева, В. С. Инвестиции в человеческий капитал как фактор экономического развития предприятия [Текст] / В.С. Маджиева // Молодой ученый. 2018. №24. С. 141-143. 6. Парушина, Н.В., Лытнева, Н.А., Семиделихин, Е.А. Методы измерения и оценки человеческого капитала (научный обзор) [Текст] / Н.В.Парушина, Н.А.Лытнева, Е.А. Семиделихин //Научное обозрение. Экономические науки. - 2017. - № 2.- С. 89-99. Статья из сборника научных трудов 7. Арустамян А. К., Шумилин А. П. Социальная и корпоративная политика на современном российском предприятии [Текст] / А.К. Арустамян, А.П. Шумилин // Социокультурные факторы консолидации современного Российского общества. Сборник статей Международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 20–22. 8. Святохо Н. В., Мархоброд Е. А. Подходы к оценке эффективности инвестиций в персонал предприятия (организации) [Текст] / Н.В.Святохо, Е.А.Мархоброд // Эффективное управление экономикой: проблемы и перспективы. Материалы научно-практической конференции. - 2016. - С.45-49. Интернет – ресурсы 9. Демография. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gks.ru/ 10. Добрынин, А.И., Дятлов, С.А., Цыренова, Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: Формирование, оценка, эффективность использования. [Электронный ресурс].– Режим доступа::http://revolution.allbest.ru/ 11. Илякова, И.Е., Логинова, Е.А. Развитие человеческого капитала как приоритет инвестиционной политики в условиях смены экономической парадигмы // Интернет-журнал «Науковедение» Том 7, №6 (2015). [Электронный ресурс]. – Режим доступа:: http://naukovedenie.ru/ 12. Лосун, К.В. Вопросы развития человеческого потенциала // Гуманитарные научные исследования. 2015. № 1. Ч. 2 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://human.snauka.ru/ 13. Психологос. Энциклопедия практической психологии. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.psychologos.ru/ 14. Уланова, О. И. Макроэкономика [Электронный ресурс] / О. И. Уланова. - Пенза: РИО ПГСХА, 2016. - 178 с. // ЭБС Руконт. - Режим доступа: https://rucont.ru/efd/348728. 15. Щендрыгина, Е.В., Сомина, И.В. Человеческий капитал как основной фактор развития инновационного потенциала России [Электронный ресурс] // Студенческий: электрон. научн. журн. 2018. № 14(34). - Режим доступа: https://sibac.info/journal/student/34/115638 |
|
8 (4852) 21-70-64 Ярославль, |