http://www.otlichnic.ru/

Общий объем работы - 24 страницы

Выдержаны поля: левое - 35 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.

Шрифт - Times New Roman

Текст набран в редакторе Microsoft Word

Размер шрифта - 14

Интервал - 1,5

Количество рисунков - 2

Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы

Список использованной литературы - 15 источников

Более подробную информацию о работе Вы можете узнать, связавшись с нами:

Россия, Ярославль, ул. Рыбинская, д. 44а, офис 514

8 (4852) 21-70-64

8 (4852) 93-48-75

+7 – 902-333-48-75

+7 – 902-333-48-75 Viber, Telegram

www.оtlichnic.ru

firma-otlichnic@yandex.ru

icq: 610 863 614

https://vk.com/firmaotlichnicyaroslavl

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КАК ВАЖНОГО ФАКТОРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА

1.1.Понятие человеческого капитала

1.2. Особенности развития человеческого капитала

ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМАТИКА ИЗМЕРЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА И ПУТИ ЕГО РАЗВИТИЯ КАК ФАКТОРА МАКРОЭКОНОМИКИ

2.1. Методы измерения и оценки

2.2. Проблематика инвестирования в человеческий капитал

2.3. Развитие человеческого капитала как фактора макроэкономики

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

В современной макроэкономике человеческий капитал рассматривается как один из ключевых факторов развития. Это может подтвердить многочисленный опыт развитых стран мировой экономики. Именно в них человеческий капитал – это главный производительный фактор в создании инновационных технологий, совершенствовании и производства, опережающем развитии таких отраслей как наука, культура, образование, здравоохранение, социальная сфера, сфера безопасности.

Человеческий капитал – это особый вид капиталовложений, совокупность затрат на развитие воспроизводственного потенциала человека, повышение качества и улучшение функционирования рабочей силы. В состав объектов человеческого капитала обычно включают знания общеобразовательного и специального характера, навыки, накопленный опыт.

Все вышесказанное отчетливо свидетельствует о высокой степени актуальности проблематики данной курсовой работы.

Целью работы является рассмотрение человеческого капитала как важного фактора экономического роста.

Поставленная цель предполагает решение следующих основных задач:

1. Понятие человеческого капитала.

2. Особенности развития человеческого капитала.

3. Методы измерения и оценки.

4. Проблематика инвестирования в человеческий капитал.

5. Развитие человеческого капитала как фактора макроэкономики.

Объектом исследования выступает процесс развития человеческого капитала Предмет исследования - развитие человеческого капитала как фактора экономического роста.

Методы исследования - сравнительный, метод анализа и синтеза, формально-логический и другие.

Степень разработанности темы достаточно высокая. Большой вклад в разработку данной темы внесли такие авторы как А.К. Арустамян, А.И.Добрынин, Д.И.Долгов, С.А.Дятлов, К.В. Лосун, Н.В. Парушина, А.Р. Сафиулина, Н.В. Святохо, О.И. Уманова и другие.

Теоретическая основа исследования – это нормативно-правовые акты, учебные пособия, монографии, статьи в периодической печати, материалы, опубликованные в сети Интернет.

Практическая значимость исследования заключается в том, что некоторые положения курсовой работы могут быть интересны всем, кто изучает экономическую теорию.

Структура курсовой работы обусловлена ее проблематикой и представляет собой введение, две последовательные главы, заключение, список использованной литературы.