http://www.otlichnic.ru/ |
|
Главная » Готовые работы » Экономическая теория » Труд как фактор производства. Альтернативные теории заработной платы. Оплата труда в РФ | |
Труд как фактор производства. Альтернативные теории заработной платы. Оплата труда в РФ |
|
Название: Труд как фактор производства. Альтернативные теории заработной платы. Оплата труда в РФ Дата написания: 2004 Количество страниц: 42 Цена: 500 руб. Описание: Общий объем работы - 42 Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм. Шрифт - Times New Roman Текст набран в редакторе Microsoft Word Размер шрифта - 14 Интервал - 1,5 Количество рисунков - 6 Количество таблиц - 3 Работа содержит сноски, исходя из которых и составлен список использованной литературы Список использованной литературы - 11 источников Более подробную информацию по работе Вы можете узнать связавшись с нами по телефонам: (4852) 21-70-64 (4852) 93-48-75 +7-902-333-48-75 или оставив запрос в разделе коммерческое предложение
Содержание
Введение
Глава 1. Труд как фактор производства 1.1. Понятие труда как фактора производства 1.2. Понятие рынка труда 1.3. Спрос, предложение и равновесие на различных рынка труда 1.4. Структура рынка труда
Глава 2. Альтернативные теории заработной платы 2.1. Неоклассический подход 2.2. Кейнсианский подход 2.3. Монетаристская модель 2.4. Институционалисты о рынке труда и заработной плате 2.5. Марксизм о рынке труда и заработной плате 2.6. Производительная теория заработной платы 2.7. "Социальная" теория
Глава 3. Особенности оплаты труда в Российской Федерации 3.1. Показатели оплаты труда в РФ 3.2. Показатели оплаты труда в Ярославской области
Заключение
Список литературы
Приложения |
|
8 (4852) 21-70-64 Ярославль, |