Разработка организационного проекта системы управления малой организации (на примере ОАО "...")

Общий объем работы - 44 страницы

Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 15 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.

Шрифт - Times New Roman

Текст набран в редакторе Microsoft Word

Размер шрифта - 14

Интервал - 1,5

Количество таблиц – 13

Количество рисунков – 5

Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы

Список использованной литературы - 14 источников

Более подробную информацию о работе Вы можете узнать, связавшись с нами:

(4852) 21-70-64

(4852) 93-48-75

+7-902-333-48-75

firma-otlichnic@yandex.ru

www.otlichnic.ru

icq: 610 863 614

https://vk.com/firmaotlichnicyaroslavl

Содержание

Введение

1.Теоретическая часть

1.1. Системный подход в менеджменте

1.2. Понятие, цели и принципы системы управления

1.3 Проектирование системы управления

2.Аналитическая часть

2.1. Краткая характеристика организации

2.2. Анализ объекта управления

2.3. Анализ субъекта управления

2.3.1. Характеристика состояния разработки, обоснования, принятия и реализации управленческих решений системы управления

2.3.2. Оперограмма

2.4. Разработка задания на организационное проектирование

3. Проектная часть

4. Внедрение организационного проекта

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Введение

Управленческая деятельность в настоящее время выступает как один из важнейших факторов функционирования и развития организаций. В ходе осуществления экономических реформ существенно изменился статус организаций (предприятий). Рынок ставит хозяйствующие субъекты в принципиально новые отношения с государственными организациями, с деловыми и социальными партнерами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим огромное значение принимает такой феномен менеджмента как система управления.

Проблема анализа и проектирования систем управления является одной из важных проблем менеджмента.

Целью данного исследования выступает разработка системы управления организации.

Отсюда, можно определить ряд задач:

1. Проанализировать системный подход в менеджменте.

2. Рассмотреть понятие, цели и принципы системы управления.

3.Рассмотреть проектирование системы управления.

3.Дать краткую характеристику организации (на примере ОАО «...»);

4.Проанализировать эффективность системы управления предприятия ОАО «...»;

5.Разработать задание на организационное проектирование;

6.Разработать организационный проект по совершенствованию системы управления организации;

7.Провести экономическое обоснование проектных мероприятий.

Предметом исследования выступает процесс совершенствования системы управления организацией.

Объект - предприятие ОАО «...».

Список использованной литературы

1. Большаков А.С. Моделирование в менеджменте: Учеб. пособие. – 4 изд., - М.: Владос, 2011. – 290 с.

2.Доскова Л.С. Управление персоналом. – 4 изд.,- М.: ИНФРА – М. – 2012. – 450 с.

3. Иванова – Швец Л.Н. и др. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 2010. - 387 с.

4. Кибанов, А.Я., Дуракова, И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие. – М.: Экзамен, 2010. – 349 с.

5. Кузин Б.И., Юрьев В.Н., Шахдинаров Г.М. Методы и модели управления фирмой: Учеб. для вузов. - СПб.: Питер, 2013. - 256 с.

6.Месарович М., Мако Д., Такахара Н. Теория иерархических уровневых систем. – 6 изд., М.: Владос, 2011. - 346 с.

7.Мыльник В. В. Исследование систем управления / под ред. В. В. Мыльника, Б. П. Титаренко, В. А. Волочиенко – 3 изд., - М.: Владос, 2010. – 456 с.

8.Петров А.Н. Стратегическое планирование развития предприятия: учебное пособие – 11 изд., - СПб.: СПбУЭФ, 2010. - с.39

9.Система управления и ее составляющие. Электронный ресурс. Режим доступа: //http://menedzhmenti.ru/pr_i_zadachi_menedzmenta/page7/index.html

10.Системы управления предприятием. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.itransition.ru/solution/information_systems/

11.Современные системы управления предприятием. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.interface.ru/ross/sup.htm

12. Уотсон Л., Мейон-Уайт У. Управление изменением. Кн.3. Системные концепции и стратегия вмешательства.: Пер. с англ.- 4 изд., - М.: Наука, 2011. - 356 с.

13.Устинов А.Н. и др. Теория организации. – 4 изд. – М.: Мысль, 2010. -312 с.

14. Фатхутдинов Р. А. Система менеджмента: Учебно-практическое пособие – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. – 378 с.