Название: Конфликты и пути их преодоления (на примере ООО "...")
Дата написания: 2007
Количество страниц: 45
Цена: 500 руб.
Описание:
Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.
Шрифт - Times New Roman
Текст набран в редакторе Microsoft Word
Размер шрифта - 14
Интервал - 1,5
Количество рисунков - 2
Количество таблиц - 3
Работа содержит сноски, исходя из которых и составлен список использованной литературы
Список использованной литературы - 16 источников
Более подробную информацию по работе Вы можете узнать связавшись с нами по телефонам:
(4852) 21-70-64
(4852) 93-48-75
или оставив запрос в разделе коммерческое предложение
Содержание
Введение
Глава 1. Сущность и содержание управления конфликтами в организации
1.1. Понятие и основные типы конфликта
1.2 Основные последствия конфликтов
1.3. Сущность и основные методы управления конфликтами в организации
Глава 2. Анализ проблематики управления конфликтами в Компании «…»
2.1. Характеристика деятельности Компании «…»
и диагностика конфликта
2.2. Анализ профилактики и разрешения конфликтов в Компании «…»
2.3. Основные недостатки в практике профилактики и разрешения конфликтов в Компании «…»
Глава 3. Совершенствование профилактики и разрешения конфликтов в фирме
3.1. Предложения по совершенствованию управления конфликтами в Компании «…» и основные направления их реализации
3.2 Эффект от реализации предложений по профилактике и разрешению конфликтов в Компании «…»
Заключение
Список использованной литературы