Название: Понятие и виды рабочего времени
Дата написания: 2022
Количество страниц: 31
Цена: 500 руб.
Описание:
Общий объем работы - 31 страница
Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.
Шрифт - Times New Roman
Текст набран в редакторе Microsoft Word
Размер шрифта - 14
Интервал - 1,5
Количество таблиц – 2
Количество рисунков – 3
Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы
Список использованной литературы - 17 источников
Более подробную информацию о работе Вы можете узнать, связавшись с нами:
Россия, Ярославль, ул. Рыбинская, д. 44а, офис 514
8 (4852) 21-70-64
8 (4852) 93-48-75
+7 – 902-333-48-75
+7 – 902-333-48-75 Viber, Telegram
www.оtlichnic.ru
firma-otlichnic@yandex.ru
icq: 610 863 614
https://vk.com/firmaotlichnicyaroslavl
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ
1.1. Понятие и сущность рабочего времени
1.2. Виды рабочего времени
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЕЖИМОВ И НОРМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
2.1. Режимы рабочего времени
2.2. Нормы рабочего времени
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
3.1. Понятие и виды учета рабочего времени
3.2. Методы и средства осуществления учета рабочего времени
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Один из важнейших институтов трудового права – это институт рабочего времени. Рабочее время рассматривается как время , в течение которого работник в соответствии с условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности.
Актуальность проблемы заключается в том, что рабочее время является существенным условием трудового договора, заключаемого между работником и работодателем, оно затрагивает интересы обеих сторон.
Актуализирует проблему тот факт, что многие разногласия между работником и работодателем происходят именно по вопросу рабочего времени, и эти разногласия достаточно разнообразны: опоздания, прогулы, уходы работника раньше официального окончания рабочего дня и т.д. (со стороны работника), ошибки в учете рабочего времени, незаконное привлечение к сверхурочным работам и т.д. (со стороны работодателя).
В современных условиях увеличилось число видов рабочего времени, что отражает общую тенденцию изменений в трудовом законодательстве и на рынке труда, в целом.
Современная практика пытается усовершенствовать учет рабочего времени. И хотя на большинстве предприятий и организаций учет рабочего времени ведется достаточно консервативным способом – через журнал учета рабочего времени, все же созданы и успешно применяются более инновационные методы учета рабочего времени, например, биометрическая система, видеонаблюдение, ИКТ-технологии, программа учета рабочего времени и многие другие.
Предполагается, что в будущем они будут использоваться массово и совершенствоваться.
Цель курсовой работы – исследование понятия и видов рабочего времени.
Задачи курсовой работы:
1.Рассмотреть общие положения о рабочем времени.
2.Проанализировать режимы и нормы рабочего времени.
3.Показать проблемы учета рабочего времени.
4.Сделать выводы по теме исследования.
Объект исследования - это общественные отношения, связанные с использованием рабочего времени.
Предмет исследования – это нормативно- правовые акты, регулирующая рабочее время.
Методы исследования, которые были использованы в курсовой работе: метод аналогии, ретроспективный метод, сравнительно-правовой метод, метод обобщения, формально-логический метод, методы анализа и синтеза, и многие другие.
Теоретическая база исследования включает в себя учебные пособия, монографии, статьи, размещенные в сети Интернет и периодической печати, справочную литературу.
Степень разработанности проблемы. Интерес к исследуемому вопросу высок, особенно в современных условиях, когда меняется трудовое законодательство и общая картина на рынке труда. Возникают различные режимы рабочего времени. Для написания настоящей курсовой работы нами были использованы труды и публикации таких авторов как В.Л. Гейхман, Н.И. Гусов, Ф.О. Дагоева-Сулейманова, Е.С. Жидяева, В.И. Крупский, С.М. Новрадова-Василиади, М.Б. Смоленский и многие другие.
Структура курсовой работы включает в себя введение, три главы, заключение, список использованной литературы.
В первой главе рассматриваются общие положения о рабочем времени. Проанализированы понятие и сущность рабочего времени. Дана характеристика разных видов рабочего времени.
Вторая глава представляет собой анализ режимов и норм рабочего времени.
В третьей главе охарактеризованы проблемы учета рабочего времени. Раскрыто понятие и виды учета рабочего времени, Проанализированы методы и средства осуществления учета рабочего времени.
В заключении сделаны выводы по теме исследования.