Название: Пенсионные системы зарубежных стран
Дата написания: 2020
Количество страниц: 56
Цена: 500 руб.
Описание:
Общий объем работы - 56 страниц
Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 20 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.
Шрифт - Times New Roman
Текст набран в редакторе Microsoft Word
Размер шрифта - 12
Интервал - 1,5
Количество таблиц - 6
Количество рисунков - 9
Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы
Список использованной литературы - 40 источников
В стоимость работы включен комплект приложений
Более подробную информацию о работе Вы можете узнать, связавшись с нами:
Россия, Ярославль, ул. Рыбинская, д. 44а, офис 514
8 (4852) 21-70-64
8 (4852) 93-48-75
+7 – 902-333-48-75
+7 – 902-333-48-75 Viber, Telegram
www.оtlichnic.ru
firma-otlichnic@yandex.ru
icq: 610 863 614
https://vk.com/firmaotlichnicyaroslavl
Содержание
Введение
1. Теоретические и правовые основы организации пенсионной системы
1.1. Понятие и сущность пенсионной системы
1.2. Исторический аспект развития российской пенсионной системы
1.3. Нормативно-правовое регулирование пенсионного обеспечения в РФ
2. Современная характеристика пенсионных систем
2.1.Пенсионное обеспечение в США
2.2. Пенсионное обеспечение в Германии
2.3. Сравнительные характеристики пенсионных систем США, Германии и России
3. Проблемы организации пенсионного обеспечения в РФ и возможные направления использования зарубежного опыта
3.1. Проблемы организации пенсионного обеспечения в РФ
3.2.Возможные направления использования зарубежного опыта
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Старение населения выступает серьезным долгосрочным вызовом развитию национальных пенсионных систем вне зависимости от их моделей. В большинстве стран проводятся реформы, направленные на адаптацию к новым демографическим реалиям. Пакет реализуемых реформ включает в себя повышение пенсионного возраста, снижение коэффициента замещения или введение фактора устойчивости, связывающего пенсию с ожидаемой продолжительностью жизни. Но в зависимости от специфики страны и социально-экономических условий реализуемые меры в построенных пенсионных моделях будут отличаться степенью устойчивости и уязвимости к тем или иным вызовам.
На протяжении трех десятилетий в России происходит реформирование и совершенствование пенсионной системы, но до сих пор не достигнуты ее сбалансированность и финансовая устойчивость. В разное время в качестве образца был использован опыт построения пенсионной системы в Чили и Швеции. Но если чилийская и шведская пенсионные реформы считаются успешными, то очередной этап российской пенсионной реформы сталкивается с серьезными проблемами, которые требуют внесения дополнительных корректировок. Анализ подходов к построению и развитию национальных пенсионных систем позволит рассмотреть международный опыт решения задач пенсионного обеспечения и противодействия социально-экономическим и демографическим вызовам.
Целью курсовой работы является – рассмотрение отношений в рамках реализации пенсионного системы зарубежных стран
Указанная цель предполагает решение следующих основных задач:
рассмотреть теоретические и правовые основы организации пенсионной системы;
дать понятие и определить сущность пенсионной системы;
осветить исторический аспект развития российской пенсионной системы;
описать нормативно-правовое регулирование пенсионного обеспечения в РФ;
охарактеризовать пенсионное обеспечение в США, в Германии;
провести сравнительный анализ пенсионных систем США, Германии и России;
выявить проблемы организации пенсионного обеспечения в РФ и возможные направления использования зарубежного опыта.
Предметом исследования является совокупность теоретических и практических аспектов механизма пенсионной системы зарубежных стран.
Объектом исследования является пенсионные системы зарубежных стран и Российской Федерации.
При написании курсовой работы использовались следующие методы: теоретический анализ, анализ и синтез, индуктивные и дедуктивные методы, методы статистического анализа и другие.