http://www.otlichnic.ru/

Общий объем работы - 56 страниц

Выдержаны поля: левое - 30 мм, правое - 20 мм, верхнее 20 мм, нижнее - 20 мм.

Шрифт - Times New Roman

Текст набран в редакторе Microsoft Word

Размер шрифта - 12

Интервал - 1,5

Количество таблиц - 6

Количество рисунков - 9

Работа содержит сноски, исходя из которых, и составлен список использованной литературы

Список использованной литературы - 40 источников

В стоимость работы включен комплект приложений

Более подробную информацию о работе Вы можете узнать, связавшись с нами:

Россия, Ярославль, ул. Рыбинская, д. 44а, офис 514

8 (4852) 21-70-64

8 (4852) 93-48-75

+7 – 902-333-48-75

+7 – 902-333-48-75 Viber, Telegram

www.оtlichnic.ru

firma-otlichnic@yandex.ru

icq: 610 863 614

https://vk.com/firmaotlichnicyaroslavl

Содержание

Введение

1. Теоретические и правовые основы организации пенсионной системы

1.1. Понятие и сущность пенсионной системы

1.2. Исторический аспект развития российской пенсионной системы

1.3. Нормативно-правовое регулирование пенсионного обеспечения в РФ

2. Современная характеристика пенсионных систем

2.1.Пенсионное обеспечение в США

2.2. Пенсионное обеспечение в Германии

2.3. Сравнительные характеристики пенсионных систем США, Германии и России

3. Проблемы организации пенсионного обеспечения в РФ и возможные направления использования зарубежного опыта

3.1. Проблемы организации пенсионного обеспечения в РФ

3.2.Возможные направления использования зарубежного опыта

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Введение

Старение населения выступает серьезным долгосрочным вызовом развитию национальных пенсионных систем вне зависимости от их моделей. В большинстве стран проводятся реформы, направленные на адаптацию к новым демографическим реалиям. Пакет реализуемых реформ включает в себя повышение пенсионного возраста, снижение коэффициента замещения или введение фактора устойчивости, связывающего пенсию с ожидаемой продолжительностью жизни. Но в зависимости от специфики страны и социально-экономических условий реализуемые меры в построенных пенсионных моделях будут отличаться степенью устойчивости и уязвимости к тем или иным вызовам.

На протяжении трех десятилетий в России происходит реформирование и совершенствование пенсионной системы, но до сих пор не достигнуты ее сбалансированность и финансовая устойчивость. В разное время в качестве образца был использован опыт построения пенсионной системы в Чили и Швеции. Но если чилийская и шведская пенсионные реформы считаются успешными, то очередной этап российской пенсионной реформы сталкивается с серьезными проблемами, которые требуют внесения дополнительных корректировок. Анализ подходов к построению и развитию национальных пенсионных систем позволит рассмотреть международный опыт решения задач пенсионного обеспечения и противодействия социально-экономическим и демографическим вызовам.

Целью курсовой работы является – рассмотрение отношений в рамках реализации пенсионного системы зарубежных стран

Указанная цель предполагает решение следующих основных задач:

 рассмотреть теоретические и правовые основы организации пенсионной системы;

 дать понятие и определить сущность пенсионной системы;

 осветить исторический аспект развития российской пенсионной системы;

 описать нормативно-правовое регулирование пенсионного обеспечения в РФ;

 охарактеризовать пенсионное обеспечение в США, в Германии;

 провести сравнительный анализ пенсионных систем США, Германии и России;

 выявить проблемы организации пенсионного обеспечения в РФ и возможные направления использования зарубежного опыта.

Предметом исследования является совокупность теоретических и практических аспектов механизма пенсионной системы зарубежных стран.

Объектом исследования является пенсионные системы зарубежных стран и Российской Федерации.

При написании курсовой работы использовались следующие методы: теоретический анализ, анализ и синтез, индуктивные и дедуктивные методы, методы статистического анализа и другие.